持續專(zhuān)業(yè)發(fā)展的五個(gè)主要好處

開(kāi)發(fā)核心技能和互補技能的營(yíng)銷(xiāo)人員將對營(yíng)銷(xiāo)組合有更全面的了解，根據深圳展廳設計的經(jīng)驗，這會(huì )帶來(lái)更高的信心，尤其是在與不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的同事和客戶(hù)互動(dòng)時(shí)。從我職業(yè)生涯的早期階段開(kāi)始，深圳展廳設計就遵循 T 型營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)發(fā)展方法。雖然這個(gè)模型還有其他替代方案，但我發(fā)現它很有用，因為它可以防止我在思考中變得過(guò)于短視，并在我的工作中采取更通用的方法：

開(kāi)辟職業(yè)機會(huì )

致力于持續學(xué)習和發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)人員將為自己提供更好的進(jìn)步機會(huì )，無(wú)論是在他們當前的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域還是其他領(lǐng)域。CPD 可以為您提供“優(yōu)勢”，并在擔任不同角色時(shí)從競爭中脫穎而出。還值得注意的是持續專(zhuān)業(yè)發(fā)展的財務(wù)收益。從研究CPD標準局發(fā)現，任何人都希望得到提升，或想專(zhuān)注于不同的區域，展示了他們學(xué)習的靈活性可以使一個(gè)實(shí)質(zhì)性的區別。實(shí)際上，這意味著(zhù) CPD 有助于實(shí)現更高的薪水。

激發(fā)好奇心

好奇心是我們都熟悉的一種特質(zhì)，尤其是那些有小孩的人。當深圳展廳設計年輕的時(shí)候，我們天生對周?chē)氖澜绯錆M(mǎn)好奇，將注意力分散到很遠很遠的地方。隨著(zhù)我們年齡的增長(cháng)和對更具體事物的關(guān)注，這種情況會(huì )減少。研究表明，好奇心對組織的績(jì)效至關(guān)重要，因此是我們作為營(yíng)銷(xiāo)人員應該培養的品質(zhì)。雖然 CPD 可以專(zhuān)注于一組狹窄的技能，但它也可以用來(lái)激勵我們在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域內外進(jìn)行更廣泛的審視。

增強同理心和理解力

與上述許多點(diǎn)密切相關(guān)，CPD 還可以幫助促進(jìn)跨不同團隊和學(xué)科的同理心、理解和協(xié)作。當深圳展廳設計開(kāi)始我的職業(yè)生涯時(shí)，我專(zhuān)注于當時(shí)被稱(chēng)為“贏(yíng)得的媒體”，即 SEO、社交媒體和內容營(yíng)銷(xiāo)的組合。然而，我很快意識到，為了取得成功，我必須發(fā)展我的公關(guān)知識（這樣我才能與媒體關(guān)系團隊合作，為內容生成鏈接）、付費媒體（為社交內容產(chǎn)生更大的影響）和設計（以支持創(chuàng )建有趣、有價(jià)值的內容）。在這些領(lǐng)域積累深圳展廳設計的知識不僅增強了我自己的技能，而且使我能夠與同事進(jìn)行更多信息豐富、富有成效的討論，從而促進(jìn)更大的協(xié)作和更好的結果。

結論

實(shí)踐和促進(jìn)持續專(zhuān)業(yè)發(fā)展 (CPD) 的職業(yè)有助于培養知識淵博、技能熟練和自信的勞動(dòng)力。營(yíng)銷(xiāo)也不例外，營(yíng)銷(xiāo)人員必須確保他們擁有最新的知識和技能，以跟上我們不斷經(jīng)歷的變化步伐，這一點(diǎn)很重要。CPD 的許多好處對雇員和雇主都有好處。從提高技能和能力到增強好奇心和信心，致力于持續學(xué)習和發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人士將有助于推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)通過(guò)更好的結果和成果提高企業(yè)的底線(xiàn)。